Todo patrono deberá estar al día en el pago de contribuciones por concepto de:

• Seguro por Desempleo
• Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT)
• Seguro Social para Chóferes
• Fondo del Seguro del Estado
• Centro de Recaudaciones de Ingresos Municipales (CRIM)

Además debe traer consigo:

• Declaración Jurada con la cantidad de empleados previo a solicitar el incentivo
• Planilla Trimestral

Estas no deben reflejar deudas; o si reflejan, presentar evidencia de plan de pago en cumplimiento. Además, sus instalaciones físicas deben cumplir con todos los permisos tales como: ARPE, Bomberos, Póliza de Responsabilidad Pública, entre otros).

• Contar con permisos de ARPE y de Cuerpo de Bomberos de Puerto Rico y póliza de Responsabilidad Pública, entre otros, para sus instalaciones físicas, si las tuviera.
• Estar incorporado en el Departamento del Trabajo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y cumplir con la radicación de informes anuales. Se requerirá presentar Certificado de Buena Pro o “Good Standing” emitido por esa agencia.
• Estar operando al momento de presentar su solicitud y poner a disposición del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos sus estados financieros, así como sus instalaciones para inspección física por parte de nuestro personal.